Recrutement

Nous recherchons des collaborateurs pour rejoindre l’équipe GATE AVOCATS.

Nous proposons des conditions de collaboration formatrices, stimulantes et enrichissantes :à chaque nouveau dossier et selon sa taille, une équipe est formée. Nos collaborateurs travaillent directement avec les associés du cabinet et sont immédiatement au contact de nos clients et en matière contentieuse, sont immédiatement à nos côtés devant les juridictions.

Des stages rémunérés sont également offerts tout au long de l’année à des étudiants en droit et/ou inscrits dans une école de formation à la profession d’avocat.
Chaque candidature reçue sera examinée avec soin et en toute confidentialité.

Profil des candidats :

Les candidats devront disposer d’une formation juridique solide. Sans être des prérequis, une double formation en école de commerce et/ou une expérience académique ou professionnelle à l’étranger sont particulièrement appréciées.

Nous recherchons des candidats disposant de qualités d’analyse et d’expression certaines, tant à l’écrit qu’à l’oral. Une excellente maîtrise de l’anglais des affaires est indispensable. Au-delà, notre équipe attache une grande importance aux qualités personnelles des candidats qui devront faire preuve de curiosité, d’ouverture d’esprit, de flexibilité et de réactivité. Enfin, le respect de la confidentialité des clients et dossiers du cabinet est fondamental.

Processus de recrutement :

Notre démarche de recrutement est simple : elle privilégie le contact et la rencontre avec plusieurs associés du cabinet afin de vous permettre de mieux connaître notre structure et notre culture.

Vous souhaitez nous rejoindre ? Envoyez-nous votre CV et une lettre de motivation à l’adresse suivante : recrutement@gate-avocats.com